【侨报记者张杨1月8日报道】洛杉矶联合学区(Los Angeles Unified School District)的官员和洛杉矶联合教师工会(United Teachers Los Angeles)的代表周二(8日)就工会的罢工权利出庭。学区方面试图用法律手段阻止教师工会的罢工。
据KABC新闻网报道,洛杉矶联合学区将工会告上法庭,称工会没有向学区提供有关罢工行动的足够多的提醒。而工会代表则反驳称他们在去年的12月19日就已经告知学区罢工的日期。
约3万名教师定于本周四(10日)上午举行罢工,受影响的学生近50万。罢工的原因在于班级的规模和加薪等问题。
学生家长加罗(Kweisi Gharreau)说:“钱就在那里,只是需要进行适当的分配。”
家长们参加了洛杉矶联合学区董事会会议,大部分都表达了对教师工会的支持。
家长查普林(Roslyn Chaplin)说:“教师们被媒体造谣中伤,我认为这是一场悲剧。”
教师工会将该学区总监(Superintendent)博特纳(Austin Beutner)描绘成为一个拥有近20亿美元盈余资金的富裕企业高管。不过,博特纳表示,如果教师们同意现有的合同,这笔资金的大部分已经拨给他们。
他说:“如果他们希望引入独立的审计机构,来审查这些数字,以及在任何可能的地方找到其他资金,我们肯定会将之投资到学生身上。”
博特纳说,工会周一(7日)拒绝了一份提案,该提案提议增加近1000名新教师、护工以及其他工作人员。
工会代表表示,这一提案会影响未来员工的健康计划,以及班级规模的扩大等问题。
双方预计在周三(9日)早上还会进行最后一次协商。如果罢工如期举行,这将是洛杉矶联合学区近30年来的首次罢工。(完)
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